[:pl]

11 Września zapadła decyzja o ustanowieniu kwoty płacy minimalnej na poziomie 2250 zł brutto

Pomimo wcześniejszych prognoz – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podnosi poziom płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej za pracę w kwotach wyższych niż się spodziewano.

Jak podkreślają przedstawiciele ministerstwa jest to odpowiedź na dialog społeczny oraz potrzeby rynku pracy, przy zachowaniu proporcji pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym a średnią płacą w Polsce.

„Podjęliśmy decyzję na Radzie Ministrów, żeby zarekomendować wyższą niż pierwotnie planowaliśmy płacę minimalną – na poziomie 2250 zł. To jest jednocześnie też symbol tego, że chcemy, żeby gospodarka polska opierała się o rozwój nie na niskich płacach tylko na rosnących płacach” – Mateusz Morawiecki.

Wynagrodzenie minimalne w 2019 roku

• Płaca minimalna – 2250 zł brutto
• Stawka godzinowa – 14,70 zł brutto

Minimalna pensja stanowić więc będzie 47,2% prognozowanego średniego wynagrodzenia na rok 2019.

Jak podaje Centrum Informacji Rządu – obecna sytuacja gospodarcza w Polsce pozwala na zwiększanie płacy minimalnej bez negatywnych skutków na podaż pracy. Zdaniem CIR wzrost płacy minimalnej będzie miał pozytywny wpływ na sytuację finansową Polaków.

Eksperci podkreślają jednak, że koszty sztucznego podwyższenia płacy zostaną ostatecznie przerzucone na klientów firm – co napędzi i tak relatywnie szybki wzrost cen w sektorze produktów i usług. Przełoży się to również na wyższe koszty ZUS dla firm – a z danych Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarcze wynika że w okresie od kwietnia do sierpnia 2018 blisko 100.000 podmiotów już zawiesiło swoją działalność.

Kadry i płace Katowice

Spółka Torite gwarantuje Państwu, iż rozliczanie wynagrodzeń oraz dodatkowych benefitów Waszych pracowników będzie realizowane z zachowaniem najwyższych standardów jakości oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

[:]